大家都知道职称是分不同的等级的，包括初级、中级、高级，每种等级的职称评审有对应的要求和流程。

在准备评审时，大家可以自己去评审，也可以选择职称代评机构来协助自己进行评审，那么当选择代评机构时，该如何去选择呢？小编就这个问题来为大家进行解答分享。

为什么要说代评机构的问题，首先在这儿申明一下，不是因为我们是代评机构而要自夸。而是很多人才对这方面了解比较浅。

职称一事随着国家对人才的重视，已经是企业或社会上必然需要的趋势，所以很多人开始重视职称评审。

但是个别人才来咨询职称一事，涉及到费用问题的时候，他原话是这样说的，我把资料给你们，你们就跑跑腿，怎么收费这么高？

其实，很多人才都有这样的想法或那样的担心，我们都能理解。但我想告诉大家，不是你认为我们只是递交资料，申报过程有很多的环节，每一个环节我们都要时时把控的。很多时候稍有不慎的一个小差错就导致评审不过关，这些也是自己去评审都无法掌控的。

当然，申报职称评审这件事，个人去申报也是可以的，但为什么还是有很多人才选择代评机构？

就说上次有人才来咨询，他说明了之前个人去申报的情况，连续两年申报职称，他说在这两次递交材料花了很多时间，每次都是这儿不对拿回来改了之后，工作人员又说那儿不符合，最后两次评审都没能通过。

为什么呢？这就是个人申报基本上都会遇到的问题，提交的材料不符合，自己又不知道怎样修改，反反复复，浪费时间，最后耽误了评审。所以这个时候就凸显了代评机构的优势。

当然选择代评机构一定要注意的一些问题，毕竟现在机构良莠不齐，也许你咨询十家，会有有7家代评机构什么都不问你，直接说可以，你直接交钱就可以了，甚至还自信到说我们可以直接通过。

但是我们不一样，我们要问清楚你的申报条件信息，为什么我们通过率高，因为我们要求很严格，走的是正规评审流程，不符合的坚决不做，门栏高了，通过率自然就高了。

所以各位人才在选择代评机构方面我可以推荐你考察以下几点。

①选择有资历的代评机构，至少他们不是今年才开始做职称评审的。成立的新公司，就有可能存在不可抗压的风险，包括在职称申报流程上不清楚，不专业，没有稳定的资源等现象，所以有资历的机构至少保证稳定性。

②实地考察公司，现在了解公司都会选择网上浏览，但最好是实地考察，了解公司平台和规模，公司是否靠谱，至少你要了解公司在什么地方，他们内部组织架构是怎么样的，不要一个人身兼数职，他们做职称评审这块多长时间了，做的越久说明存活时间很久。

③选择代评方面有经验的机构，公司平台不仅要大，还要对职称评审有经验，有经验才会要专业，专业才能做好事情，你肯定也不会把事情交给一群不专业的人手里，这样你的成本会增加。同样，这样也说明公司是有发展力的。

我们一家专做职称评审有着十余年的丰富经验，有自己稳定的渠道，做职称评审我们更专业、更专注。